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來信情況
信件標題 企業職工退休疑惑
來信人 王** 來信日期 2020-05-13
信件索引號 202000161
信件內容
尊敬的市長先生:
      您好!我是常德市石門縣移動公司職工,在2020年的2月28日我得到了公司給我辦理的退休后的退休證。
     我今年52歲,企業女職工國家的法定年紀退休是50歲或55歲,我的退休年齡既不是50歲也不是55歲,我疑惑。
     我退休疑惑的問題向石門縣縣長信箱寫過信,回復是:當本人身份證與檔案的出生時間不一致時,以職工檔案中關于出生年月的最早記載為準。石門縣移動公司辦理王曉梅退休手續時,身份證出生年月為1968年10月,與檔案記載不一致。縣人社局根據檔案記載確認了其出生時間為1969年11月。
   我的身份證上面的出生年月是1968年10月,與我檔案中最早記載,也就是當時勞動局的招工表顯示的出生年月吻合。社保局審批的我退休的出生時間是1969年11月,原因是有份我的職工檔案里面有一份記錄我的出生年月是1969年11月(那是移動公司從原來的郵電局分營出來后填補的個人職工檔案),退休審批時,最早記錄在有勞動局招工表的情況下,是以招工表為準還是以企業職工個人檔案為準,我很疑惑。
    我手機中有一段錄音,是我給縣移動公司辦公室主任打電話咨詢我退休年齡的對話的其中一段,我是無意錄到的,錄音的內容明確告知我的退休年齡是55歲,但不知道什么原因,公司為我在52虛歲時給我辦理了退休手續,我很困惑。
   在辦理退休手續之前,我向公司提出過我的疑惑,公司給我的解釋是關于我退休的傳達是石門分公司辦公室主任傳達失誤;我也在社保局反映過我的退休有些矛盾,社保局審批時以一份與我身份證不吻合的檔案為準了,我很困惑。    
   市長先生,退休是一個人人生的轉折點,也是一件大事,關聯著一個人的精神狀況改變和收入及生活的變化,我知道個人覺得的大事于社會而言這也許只是一件微不足道的小事,也許很多人都有可能遭遇過或將遇到。
   個人覺得,這是民生,所以特向您反映。


                                                 石門企業退休職工:王曉梅
                                                           2020年5月13日

	
公開狀態 已公開 辦理狀態 已辦結
辦理結果
回復部門 市長熱線辦 回復日期 2020-05-15
辦理結果

您好!函件收悉,經調查處理,現將有關情況回復如下:

一、關于王曉梅退休年齡為52歲的問題

2019年11月,縣移動公司申報王曉梅辦理退休手續,并提供了王曉梅退休申請、王曉梅系生產崗位公示結果及相關材料(生產崗位大于管理崗位)。縣人社局根據其檔案確認了王曉梅出生時間為1969年11月,審批其退休時間為2019年11月。由于王曉梅對其生產崗位的認定結果存在異議,直至2020年2月,縣移動公司辦結王曉梅退休手續及發放退休證。

王曉梅的身份證與其檔案記載的出生時間不一致,縣人社局依據職工檔案以及其生產崗位的認定,審批王曉梅50周歲退休,發放退休證,次月開始發放退休費。因此,并不存在王曉梅口中的52歲退休年齡一說。

二、關于職工出生年月的認定問題

國家和省政策文件一貫要求是以檔案材料記載的出生時間為依據,縣人社局工作人員也多次向其解讀:當本人身份證與檔案記載的出生時間不一致時,以本人檔案中最先記載的出生年月的為準。(勞社部發【1999】8號)。

三、關于女職工退休年齡的問題

從2006年起,我省根據國發【1978】104號文件和《勞動法》規定,對女職工退休年齡作了進一步規范,以其長期所在崗位確定退休年齡,長期在管理崗位上工作的,退休年齡為55周歲;長期在生產崗位上工作的,退休年齡為50周歲。

湘勞社信字﹝2008﹞第05號 文件規定“用人單位崗位設置哪些屬管理崗位或生產崗位,不屬勞動保障部門職權范圍,原則上由用人單位和其主管部門根據其生產特點確定。”

因此,縣移動公司確定王曉梅屬于長期生產崗位工作人員,將其認定結果及依據經單位公示無異議,并經單位相關領導簽字后,向人社局申請辦理退休手續。縣人社局以王曉梅屬于長期在生產崗位工作,審批王曉梅2019年11月退休,依法依規。

感謝您對我們工作的信任與支持!


石門縣縣長熱線事務中心

2020年5月15日


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