特级婬片国产在线观看免费,成人免费福利在线观看视频,黄色片黄色片黄色录像

您的位置：首頁 > 互動交流 > 市長信箱 > 信件內容

來信情況
信件標題	投訴私企（湖南申龍電力設計勘測有限公司）拖欠員工工資和年終提成
來信人	曠**	來信日期	2020-03-19
信件索引號	202000066
信件內容	湖南申龍電力設計勘測有限公司2019年多次違法拖欠員工工資。年終，提成獎金發放一半，拖欠一半，至今2020年03月19號，仍未發放員工剩余提成獎金。多名同事因此正常辭職，公司未按勞動合同法結清員工薪資所得，以構成違法行為。實名舉報，希望能夠維護自己的合法權益，謝謝！！！
公開狀態	已公開	辦理狀態	已辦結

辦理結果
回復部門	市人社局	回復日期	2020-03-23
辦理結果	您好！函件收悉，經調查處理，現將有關情況回復如下：您好！根據《中華人民共和國勞動法》第五十條“工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資”。如用工單位存在拖欠員工工資的情況，需攜帶本人有效證件及證明您與用工單位存在事實勞動關系的證明（工作服、工作證、考勤卡、工資銀行流水等），前往用工方所在勞動保障監察部門現場投訴,監察機構在5個工作日內決定是否受理。受理后進行調查取證，一般在60個工作日內完成調查，情況復雜的可延長30日。調查完成后在15個工作日內作出責令整改，10日后未改正的，作出行政處理或行政處罰決定。特此回復。常德市12333咨詢服務中心 2020年3月23日

辦理結果

回復部門

市人社局

回復日期

2020-03-23

辦理結果

您好！函件收悉，經調查處理，現將有關情況回復如下：

您好！根據《中華人民共和國勞動法》第五十條“工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資”。如用工單位存在拖欠員工工資的情況，需攜帶本人有效證件及證明您與用工單位存在事實勞動關系的證明（工作服、工作證、考勤卡、工資銀行流水等），前往用工方所在勞動保障監察部門現場投訴,監察機構在5個工作日內決定是否受理。受理后進行調查取證，一般在60個工作日內完成調查，情況復雜的可延長30日。調查完成后在15個工作日內作出責令整改，10日后未改正的，作出行政處理或行政處罰決定。

特此回復。

常德市12333咨詢服務中心

2020年3月23日

掃一掃在手機打開當前頁

日韩精品欧美精品国产精品-在线伦理片特片一区二区三区-国产又粗又长又大又呻吟-久久久无码人妻精品系列

用戶登錄

用戶登錄

用戶登錄

還沒有賬號？