近日，市工傷保險服務中心組織全體人員，對今年修訂的《常德市工傷保險服務中心廉政風險防控手冊》進行學習。

今年來，市工傷保險服務中心結(jié)合機構(gòu)改革和職責調(diào)整，深入開展廉潔風險防控管理工作。干部職工堅持問題導向，對照崗位職責，查找個人在履行崗位職責等方面存在或潛在的廉潔風險；對照工作制度，查找重要環(huán)節(jié)可能產(chǎn)生的廉潔風險；對照業(yè)務流程方面，查找工傷認定、醫(yī)療審核、待遇支付等關(guān)鍵領(lǐng)域的廉政風險點。經(jīng)過全面梳理，市工傷保險服務中心從事故調(diào)查、疑似工傷事故認定備案及局里委托的工傷認定、內(nèi)部控制和稽核等25個方面，提出有針對性的廉政風險點防控措施，形成廉政風險防控手冊，進一步織密織牢廉政風險“防護網(wǎng)”。

（責任編輯：晏紫卉）