“單位為我提供了每月1500元標(biāo)準(zhǔn)的保障住房，讓我沒有了后顧之憂，留在常德工作的信心也更堅(jiān)定了。”2月10日，市人社系統(tǒng)一名2019年引進(jìn)的碩士研究生開心地說。

2019年12月，我市《關(guān)于引進(jìn)博士、碩士研究生人才到事業(yè)單位工作給予住房保障的意見（試行）》印發(fā)后，市人社局快速行動(dòng)，全面摸清系統(tǒng)引進(jìn)的碩士、博士研究生底數(shù)，逐個(gè)核實(shí)住房情況，制訂住房保障實(shí)施方案，按標(biāo)準(zhǔn)核定準(zhǔn)入條件。根據(jù)相關(guān)文件規(guī)定，高學(xué)歷人才保障住房租金標(biāo)準(zhǔn)為博士每人2000元/月以內(nèi)、碩士每人1500元/月以內(nèi)，博士研究生在我市購買住房的，給予15萬元購房補(bǔ)貼。

目前，市人社局引進(jìn)的碩士及以上學(xué)歷人才中符合條件的7名青年人才，均以為其租房或安排人才公寓等形式落實(shí)了住房保障政策，形成青年人才安心工作、用人單位留得住人的雙贏局面。

（責(zé)任編輯：晏紫卉）